Arbeitsrecht

Sturz im Fußballstadion ist kein Arbeitsunfall

Fristlose Kündigung trotz möglicher Schuldunfähigkeit

Wer Zeiterfassungsdaten manipuliert, riskiert seinen Arbeitsplatz

Keine Urlaubsabgeltung bei ALG-Bezug und anschließender Rente

Gerichtliche Kontrolle einer Arbeitszeitregelung

Verbotene Konkurrenztätigkeit des Handelsvertreters

Eigenkündigung zur Vermeidung einer fristlosen Arbeitgeberkündigung unwirksam

Arbeitgeber muss Alkoholkonsum nicht unterbinden

Arbeitgeber muss Alkoholkonsum nicht unterbinden

Ausgleichsanspruchs des Handelsvertreters