Sozialrecht – Fachanwalt auf Bürgerseite

 

Anwalt ist gut – Fachanwalt ist besser.

Das Sozialrecht ist weit verzweigt und soll den Bürger absichern bei Existenzrisiken wie Krankheit, Arbeitslosigkeit, Berufsunfähigkeit, Berufskrankheiten und Erwerbsminderung. In diesem kostenintensiven Bereich werden die Gesetze häufig geändert.

Bei Auseinandersetzungen mit Versicherungen und Behörden entscheiden oft medizinische Gutachten über den Erfolg. Beispielsweise sind Berufsgenossenschaften dafür bekannt, dass sie verschiedene Gutachter so lange beauftragen, bis sie ein ihren Vorstellungen entsprechendes Gutachten erhalten. Ärzte haben sich zu medizinischen Gutachteninstituten zusammengeschlossen und leben von einigen wenigen großen Auftraggebern. Das Ergebnis können Sie sich denken.

In solchen Auseinandersetzungen brauchen Sie einen erfahrenen Fachmann, der auf Augenhöhe mit dem Gericht und den Gutachtern argumentieren kann. Ich bin seit 1989 Fachanwalt für Sozialrecht und war  darüber hinaus mehr als zehn Jahre als ehrenamtlicher Richter tätig, zuletzt am Landessozialgericht Hamburg. Ich habe mich darauf spezialisiert, meine Mandanten zu vertreten gegen

Rentenversicherungen: Erwerbsminderung, Rehabilitation, Rente

Berufsgenossenschaften: Verletztengeld, Verletztenrente, Berufskrankheit, Rehabilitation

Agentur für Arbeit: Sperrzeit und Insolvenzgeld

Integrationsamt:  Kündigung bei Schwerbehinderung

Clearingstelle bei der DRV: Sozialversicherungspflicht von Geschäftsführern, freien Mitarbeitern und Scheinselbständigen, Anfrageverfahren nach § 7 a SGB IV

Eine Kostprobe meiner Tätigkeit finden Sie HIER: ich klage für meinen Mandanten auf Anerkennung seiner Bandscheibenerkrankung als Berufskrankheit gem. BK 2108 vor dem Landessozialgericht, nachdem die erste Instanz mit einem anderen Anwalt verloren ging.
Das Verfahren dauert an und wird – endlich – im Jahr 2012 erfolgreich abgeschlossen sein.

Fälle aus dem Bereich Grundsicherung, Hartz IV, SGB II, SGB XII übernehme ich nicht mehr, aber: Einkommensschwache können sich bei der Öffentlichen Rechtsauskunft in Hamburg (ÖRA) kostenlos oder kostengünstig beraten lassen.

Die gesetzliche  Vergütung im Sozialrecht ist so gering, dass  die Zahl der Fachanwälte in diesem Gebiet  nur einen Bruchteil  der Fachanwälte aus anderen Rechtsgebieten erreicht (unter 50 Fachanwälte im Sozialrecht, Stand: Ende 2011 in Hamburg). Mandanten müssen deshalb mit der Vereinbarung eines Privatanteils  rechnen.

Von A – Z behandle ich diese Streitfragen:

Abfindung Rente MdE Abfindungsvergleich Akteneinsicht Alkohol und Arbeitsunfall Altersrente Altersteilzeitarbeit  Arbeitslosigkeit Auflösungsvertrag Behinderte Hinzuverdienstgrenze Kündigungsschutz Altersrente Schwerbehinderung Teilrente Versicherungsfreiheit Vollrente Beitragszahlung Wartezeit Lebensalter Altersgrenze ambulante Rehabilitation Anhörung Ermessen Gelegenheit zur Äußerung Arbeitgeber Meldepflicht Sozialversicherungsausweis Arbeitnehmerähnliche Selbstständige Arbeitseinkommen Gewinnermittlung Arbeitsentgelt flexible Arbeitszeit Nettoarbeitsentgelt Schwarzarbeit Wertguthaben Beitragszahlung Arbeit Erprobung Arbeitslosengeld Arbeitssuche Arbeitstherapie Arbeitsunfähigkeit Verweisbarkeit stufenweise Wiedereingliederung Arbeitsweg psychische Schäden selbstgeschaffene Gefahr Trunkenheit Verkehrsuntüchtigkeit Arbeitsversuch Arzneimittel ärztliche Verordnung Festbetrag off label use AU- Bescheinigung Außenseitermethode Befreiung von der Versicherungspflicht befristete Rente Arbeitsmarktrente Eingliederung Benachteiligungsverbot Behinderung Ausgleich Beitragsbemessungsgrenze Berufsfindung berufsfördernde Leistungen Berufsgenossenschaft Berufskrankheit Arbeitsunfall Begutachtung Tätigkeitsaufgabe Übergangsleistung unterlassen der Tätigkeit Ursachenzusammenhang Versicherungsfall Berufskrankheitenverordnung Berufsschutz Berufsunfähigkeit Verweisbarkeit Berufsunfähigkeitsrente Bildungsmaßnahmen Beschäftigung Beschäftigungstherapie Beschäftigungsverhältnis betriebliche Altersversorgung betriebliche Berufsausbildung Betriebsarzt Betriebsgeheimnis Betriebssport Betriebsveranstaltung Bundesanstalt für Arbeit gemeinsamer Bundesausschuss Spitzenverband Bundesversicherungsamt Sozialgeheimnis Datenschutz Deutsche Rentenversicherung Durchgangsarzt mitarbeitende Ehegatten Einmalzahlung Erprobungsregelung Erwerbslosigkeit Erwerbsminderung Erwerbsminderung Rente Erwerbsunfähigkeit Familienversicherung flexible Arbeitszeit Fortbildung freie Mitarbeit Freistellung Gesamtvergütung Geschäftsführer Gesellschafter Gutachter Herstellungsanspruch Hinterbliebenenrente Invalidenrente haftungsausfüllende Kausalität haftungsbegründende Kausalität Kostenerstattung Krankengeld Krankheit Kurzarbeitergeld medizinischer Dienst der Krankenversicherung MdK Minderung der Erwerbsfähigkeit Vorschäden Gesamt-MdE Mitwirkungspflicht nun Nachversicherung neue Behandlungsmethoden Patientenschutz private Krankenversicherung psychisch Kranke Psychologin Psychotherapeuten Psychotherapie Psychotherapierichtlinien Psychotherapievereinbarungen psychotherapeutische Behandlung Rehabilitation berufsfördernde Leistungen medizinische Leistungen Belastungserprobung Berufsvorbereitung gesundheitsgefährdende Beschäftigung gerichtliche Überprüfung Kfz-Hilfe Erhaltung eines Arbeitsplatzes  Wohnung Teilhabe am Arbeitsleben Übergangsgeld Umschulung Vermittlung eines Arbeitsplatzes Wiedereingliederung Wirtschaftlichkeit Rehabilitationsleistungen Reha-Kuren Rentenanspruch Rentenhöhe Rente wegen Berufsunfähigkeit Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit Rente wegen voller Erwerbsminderung Rentner Richtlinien Bundesausschuss Scheinselbstständigkeit nun Schwerbehinderung selbstständige Tätigkeit Geschäftsgeheimnis Sozialleistungen Studentenversicherung Stützrente stufenweise Wiedereingliederung Hamburger Modell technischer Aufsichtsdienst Unfall Unfallrente Unfallkasse Unfallfolge Unfallversicherung Unternehmerhaftung Untersuchungsmethoden Ursache Gelegenheitsursache wesentliche Verschlimmerung Schadensanlage verbotswidriges Handeln Verletztengeld Verletztenrente Versichertenrente Versicherungsfall Versicherungsfreiheit Versicherungspflicht Vorruhestand Waisenrente Wegeunfall Werkstudenten